社内BLOG管理業務に関して

カンブロをご覧の皆様、こんばんは
営業統括部、MKチームのshです。

本日は社内ブログの管理業務を通じて、私の感じたことを
お話したいと思います。

現在弊社では、

　・社長日誌BLOG「ALAM」
　・社員BLOG「カンブロ」
　・2007年度内定者がお送りする「内定者BLOG」

と3つのBLOGがそれぞれのスタンスで、社内外に対して情報発信を行っており、内定者BLOG以外の管理業務を私shが担当しています。

この業務の面白いところは、個々のBLOGツール（CMSツール）によって勝手が異なりますが、サーバへのインストールからHTML･CSSコーディング素材加工･作成から運営など、Web作成における多くの知識を一貫して学習出来るという点です。

また、実験的な意味合いも兼ねプライベートでも何本かBLOGを運営しておりますが
「環」という看板を背負って書くのと、気軽な個人BLOGを書くのとでは重みが大きく違います。その為、必然的に記入する記事に関して、内容をより深く掘り下げて考えられることはとても身になります。

例えば以前社内BLOGにて、自分が気になる情報を題材に、記事を作成していましたが、ネタを集めるため普段よりも多くのニュースに着目し、また、文章に落とし込む為、普段よりもより記事を熟読したうえでアウトプットすることができました。

そうして得た知識は、ただRSSでニュースを眺めるよりも何倍も記憶に残りますし
他の場でも確実に生きてきます。

すいません、業務の話としては、ちょっと範囲が狭くなってしまいましたが…現在環では、一緒に「カンブロ」を書いて下さる方を募集しております。
新しい技術を身に着けるだけでなく、その知識や経験を社内・外へ発信して下さる方の公募をお待ちしています。