4月になりましたので、弊社の内部にも色々新しい変化がちらほらと。
まず、社員が増えました。（そのうち１名は私の制作統括部配属）
それと、前々からやろうと思っていた部内の席替えを先週末に実施してみました。
制作部門の人は、今まで２つの島にまたがって、広く分布してましたが、
それを思い切って極力１箇所にぎゅっとまとめる方向で。
配置は、ベテランと若手を交互に組み合わせて、若手の周囲には異なる得意分野を持つ
ベテランを配して、色々な方向から情報を吸収できるようにしています。
各位の会話も、雑談ではなく、自然と教える方、教えられる方という流れが出来て来ている
様で、結構いい感じではないかと思ってます。
人が伸びる為には、自己研鑽がもっとも大切ですが、周囲から教えられること、それを助長する環境づくりも次いで重要です。
そのための環境づくりを管理者として進めてゆきたいと思っています。
